企业文化是企业发展的灵魂，是企业健康、快速发展的重要基石。作为一个民族品牌，在发展道路上，新东方电缆始终遵循其自身发展规律，把多年的经验浓缩成一个理念——“丹竹精神”。

“丹竹”一词最早出自苏轼的《与子瞻书》：“竹有八节，皆为君子之所美。”丹竹，有大肚能容，有大志，其精神品质也被誉为“中华优秀传统文化的代表”，至今已有两千多年的历史，具有很强的生命力和感染力。“丹竹”虽不是竹子的真实形态，却蕴藏着中华优秀传统文化中很多的智慧和思想理念。对于新东方电缆而言，丹竹精神为——丹：本义指朱砂，朱砂为红色；形容为赤诚之心，体现企业与员工真诚对待，抱有忠诚之心。竹：枝杆挺拔，修长，四季青翠，傲雪凌霜；体现企业自强不息的精神以及不畏逆境，不惧艰辛，坚韧不拔，宁折不屈的品格。

作为一个拥有二十余年的老品牌，新东方电缆集团在创立之初，就始终秉承“丹竹”精神，脚踏实地做管理、安全永续抓生产、诚信稳定拓市场。在全体团队齐心协力努力下，集团在保持自身特色、积极拓展市场业务的同时，不断扩大规模收入并实现逐年快速增长，现已发展成为具有先进生产技术与生产能力的大型综合性企业。

【厂区车间图】

新东方电缆始终秉承“立足生存，开拓进取，争创一流，服务社会”的企业精神，凭借卓越的产品品质和优异的服务口碑，赢得了行业及客户的广泛认可。公司拥有国内先进的生产制造设备及检测设备，建有现代化企业管理制度及完善的市场营销网络。同时，新东方电缆一直坚持传承“丹竹”精神，并将这种精神融入到企业发展的方方面面，通过对“丹竹精神”在企业发展和企业文化建设，以及员工思想观念等方面不断深入研究，深入挖掘品牌内涵以及公司产品质量优势与特点，并结合自身特点将企业文化内涵凝练成具有自己鲜明特色和核心竞争力的企业文化体系，形成了独具特色又富有时代特色、符合时代发展要求、不断提升全体员工综合素质及凝聚力、提升团队精神、增强企业凝聚力之文化氛围，从而有力推进了企业文化建设进程。

企业文化建设的最终目的是为人服务，提高员工对公司的认同感和归属感，同时也让员工通过努力工作，提升自身价值，增强对公司的认同感和归属感，这是企业成功的前提。只有让所有人都从内心认可公司、认同其核心价值观，只有让全体员工能自觉地在心里认同、在行动上践行公司价值理念，才能真正地形成一种“凝聚力”。

新东方电缆通过创新企业文化载体来增强团队精神和凝聚力，不仅让“丹竹精神”深入人心，更是营造出浓厚的氛围来增强员工对公司价值理念的认同感和归属感。作为一个民族品牌，长期致力于中国电缆行业的持续健康发展，励志将电缆行业做大、做强、做优的企业集团，新东方电缆将继续秉持初心定位、持续创新发展，并不断提升自我管理能力、不断优化团队建设思路、积极履行社会责任。